南昌鐘點(diǎn)工（小時工）是指在法定勞動年齡內(nèi)，存在雇用關(guān)系的勞動者，受雇于同一雇主的勞動時間每天不過4小時，勞動報(bào)酬以小時作為計(jì)算單位的一種非全日工作制的用工形式。
詳細(xì)說明
鐘點(diǎn)工在一個用工單位每日、每周、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標(biāo)準(zhǔn)工作時間50%以下，可以和一個以上用工單位以小時為單位建立勞動關(guān)系，并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
小時工的工資按小時計(jì)算，具體數(shù)額由勞動者和用工單位協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的小時工小時低工資標(biāo)準(zhǔn)。用工單位足額支付小時工工資的同時，還應(yīng)足額支付應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
