南昌鐘點工（小時工）是指在法定勞動年齡內，存在雇用關系的勞動者，受雇于同一雇主的勞動時間每天不過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。
詳細說明
鐘點工在一個用工單位每日、每周、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標準工作時間50%以下，可以和一個以上用工單位以小時為單位建立勞動關系，并履行相應的權利和義務。
小時工的工資按小時計算，具體數額由勞動者和用工單位協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的小時工小時低工資標準。用工單位足額支付小時工工資的同時，還應足額支付應由單位按規(guī)定繳納的社會保險費。
